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今天去中二參加了中六營業處成立歡送會
活動很精彩~全場以"猩光大道"的方式呈現
全場笑到尾~~~創意十足啊!
中二處經理阿德學長真的是創了錠嵂的紀錄
短短二年就開枝散葉分出了三個營業處-中四、新竹、中六
他為自己取了一個新名字叫「Lohas]=樂活
有如此成功的事業,在去年他就開始分階段完成環遊世界的夢想
明天他就要和beer姐去印度、尼泊爾呢,到過年後才會回來!財富自由的感覺真的很棒~
很佩服他的領袖魅力…一個單純的鄉下小孩、簡樸、認真、踏實的捉住他想要的目標
無所畏懼地不斷的前進!帶領出一代又一代傑出的營業單位出來
大家一定要以他為目標!他很年輕,也才40歲!
當我40歲時,也一定要像他一樣成功喲!
會後中午所有處經理、經理們就齊聚"加賀日本料理"用餐
第一次參加中二、中四、中六、新竹所有區經理的宴會
無法言喻的感覺~
我已經能和一群成功人士相聚在一起分享工作上的事情、交流經驗等等
想起六年多前我還是個進錠嵂涉世未深的小女孩呢!
現在的我"任重道遠"不再是單兵,是擁有屬於自己團隊的主管了
也希望我的members能獨當一面,視團隊榮譽為自己的榮譽,無論在業績上、組織上他們都更有責任些
最後小小心得~
這樣的聚會,新竹派的男生們都會聊到賓士車、BMW車、買千萬房子~
看來要參加成功者的聚會,沒來個幾百萬進口車、名牌包、七期的房子是不行的…
感覺升了經理就是要買B系列的車~雖然我覺得有錢、身體健康是比那些還重要啦~
===================================================================
處經理期勉我一些話~~~
我要再吸收消化一下!如何能在直屬主管是經理、我也是經理的情況下
不悖離主管的帶領又能有獨立一面的經理團隊果真是個考驗!
看的除了是我的領導,也是四個直B柱子他們要在營業處中"看的到"而不是躲在"舒適圈"裡出不來
寶貝們~跟上了嗎? 主管的晉升,就代表你們四個也要強迫成長!無論在業績、組織、出席率
現在都會讓同事們拿放大鏡在檢視呢!惟有如此,你們才會愈來愈有成就。而不是成為萬年主任、萬年襄理~
加油~~2008年開創新局面吧^__^
活動很精彩~全場以"猩光大道"的方式呈現
全場笑到尾~~~創意十足啊!
中二處經理阿德學長真的是創了錠嵂的紀錄
短短二年就開枝散葉分出了三個營業處-中四、新竹、中六
他為自己取了一個新名字叫「Lohas]=樂活
有如此成功的事業,在去年他就開始分階段完成環遊世界的夢想
明天他就要和beer姐去印度、尼泊爾呢,到過年後才會回來!財富自由的感覺真的很棒~
很佩服他的領袖魅力…一個單純的鄉下小孩、簡樸、認真、踏實的捉住他想要的目標
無所畏懼地不斷的前進!帶領出一代又一代傑出的營業單位出來
大家一定要以他為目標!他很年輕,也才40歲!
當我40歲時,也一定要像他一樣成功喲!
會後中午所有處經理、經理們就齊聚"加賀日本料理"用餐
第一次參加中二、中四、中六、新竹所有區經理的宴會
無法言喻的感覺~
我已經能和一群成功人士相聚在一起分享工作上的事情、交流經驗等等
想起六年多前我還是個進錠嵂涉世未深的小女孩呢!
現在的我"任重道遠"不再是單兵,是擁有屬於自己團隊的主管了
也希望我的members能獨當一面,視團隊榮譽為自己的榮譽,無論在業績上、組織上他們都更有責任些
最後小小心得~
這樣的聚會,新竹派的男生們都會聊到賓士車、BMW車、買千萬房子~
看來要參加成功者的聚會,沒來個幾百萬進口車、名牌包、七期的房子是不行的…
感覺升了經理就是要買B系列的車~雖然我覺得有錢、身體健康是比那些還重要啦~
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處經理期勉我一些話~~~
我要再吸收消化一下!如何能在直屬主管是經理、我也是經理的情況下
不悖離主管的帶領又能有獨立一面的經理團隊果真是個考驗!
看的除了是我的領導,也是四個直B柱子他們要在營業處中"看的到"而不是躲在"舒適圈"裡出不來
寶貝們~跟上了嗎? 主管的晉升,就代表你們四個也要強迫成長!無論在業績、組織、出席率
現在都會讓同事們拿放大鏡在檢視呢!惟有如此,你們才會愈來愈有成就。而不是成為萬年主任、萬年襄理~
加油~~2008年開創新局面吧^__^
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