最近已經在構思…
記得二年多前才剛帶了二位members，尚未晉升襄理就在睡前思考襄理佈達的內容
而失眠>_<很好笑吧!後來也如願在短期晉升…。
正所謂「隨時隨地做好準備，當機會來臨時就能緊緊捉住…」
如今經理團隊的雛形建立之後…每天必望著主管OA的組織圖提醒自己的版圖
必須再更大更穩。在襄理階中要保持第一大，不能成為第二大!!!
畢竟有實力而被讚美、被肯定的光環下…我就會更有自信的呀!(我很重面子*_*)
最近也開始在思考經理佈達的內容、宴客之類的(想好1/3囉)…哈!雖然還有一段坎坷的路程要拚…
不過先計劃一下，即成為動力來源呀!
對於未來這幾個月…充滿許多未知的命運、困難、機會…etc
members 先穩定為優先…
他們成功穩定了，自然當主管的我們也會獲得成就囉~~~^__^開心
記得二年多前才剛帶了二位members，尚未晉升襄理就在睡前思考襄理佈達的內容
而失眠>_<很好笑吧!後來也如願在短期晉升…。
正所謂「隨時隨地做好準備，當機會來臨時就能緊緊捉住…」
如今經理團隊的雛形建立之後…每天必望著主管OA的組織圖提醒自己的版圖
必須再更大更穩。在襄理階中要保持第一大，不能成為第二大!!!
畢竟有實力而被讚美、被肯定的光環下…我就會更有自信的呀!(我很重面子*_*)
最近也開始在思考經理佈達的內容、宴客之類的(想好1/3囉)…哈!雖然還有一段坎坷的路程要拚…
不過先計劃一下，即成為動力來源呀!
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他們成功穩定了，自然當主管的我們也會獲得成就囉~~~^__^開心
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